<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=utf-8"><LINK 
href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CNikki%5CLOCALS%7E1%5CTemp%5Cmsohtml1%5C01%5Cclip_filelist.xml" 
rel=File-List><O:SMARTTAGTYPE 
namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" name="PersonName" 
downloadurl="http://www.microsoft.com"><O:SMARTTAGTYPE 
namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" name="country-region" 
downloadurl="http://www.5iantlavalamp.com/"><O:SMARTTAGTYPE 
namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" name="place" 
downloadurl="http://www.5iantlavalamp.com/"><!--[if gte mso 9]><xml>
 <w:WordDocument>
  <w:View>Normal</w:View>
  <w:Zoom>0</w:Zoom>
  <w:Compatibility>
   <w:BreakWrappedTables/>
   <w:SnapToGridInCell/>
   <w:WrapTextWithPunct/>
   <w:UseAsianBreakRules/>
  </w:Compatibility>
  <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel>
 </w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if !mso]>
<META content="MSHTML 6.00.2900.3492" name=GENERATOR></HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<STYLE>st1\:* {
        BEHAVIOR: url(#ieooui)
}
</STYLE>
<![endif]-->
<STYLE>
<!--
 /* Style Definitions */
 p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {mso-style-parent:"";
        margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        mso-pagination:widow-orphan;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman";
        mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}
a:link, span.MsoHyperlink
        {color:#0066FF;
        text-decoration:underline;
        text-underline:single;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {color:purple;
        text-decoration:underline;
        text-underline:single;}
@page Section1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.25in 1.0in 1.25in;
        mso-header-margin:.5in;
        mso-footer-margin:.5in;
        mso-paper-source:0;}
div.Section1
        {page:Section1;}
-->
</STYLE>
<!--[if gte mso 10]>
<style>
 /* Style Definitions */
 table.MsoNormalTable
        {mso-style-name:"Table Normal";
        mso-tstyle-rowband-size:0;
        mso-tstyle-colband-size:0;
        mso-style-noshow:yes;
        mso-style-parent:"";
        mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;
        mso-para-margin:0in;
        mso-para-margin-bottom:.0001pt;
        mso-pagination:widow-orphan;
        font-size:10.0pt;
        font-family:"Times New Roman";}
</style>
<![endif]-->
<P class=MsoNormal>Dear friends of Military Families Speak Out,<BR></P>
<P class=MsoNormal><O:P></O:P></P>
<P class=MsoNormal>We are excited to announce that we are opening the search for 
a National Director for MFSO! Below is basic information about the position. A 
full job description can be found <A 
href=" http://www.mfso.org/downloads/MFSO%20National%20%20Director%20Position%20Profile.pdf">here</A>.<BR><BR></P>
<P class=MsoNormal><O:P></O:P></P>
<P class=MsoNormal><STRONG>Please help us spread the word by forwarding this 
email to all your friends and contacts.</STRONG> Thank you for your help, and 
Happy New Year!<BR><BR></P>
<P class=MsoNormal><O:P></O:P></P>
<P class=MsoNormal>The Board and Staff of MFSO<BR><BR></P>
<P class=MsoNormal><O:P></O:P></P>
<P class=MsoNormal>************************<BR><BR></P>
<P class=MsoNormal><O:P></O:P></P>
<P class=MsoNormal><STRONG>Military Families Speak Out (MFSO) seeks an 
experienced, strategic-thinking national director</STRONG> who is passionate 
about ending the war in 
<ST1:COUNTRY-REGION><ST1:PLACE>Iraq</ST1:PLACE></ST1:COUNTRY-REGION> and who can 
help MFSO reach its next level of growth and development.<SPAN> </SPAN>MFSO is a 
national organization whose mission is to end the 
<ST1:COUNTRY-REGION><ST1:PLACE>U.S.</ST1:PLACE></ST1:COUNTRY-REGION> military 
occupation of 
<ST1:COUNTRY-REGION><ST1:PLACE>Iraq</ST1:PLACE></ST1:COUNTRY-REGION>, bring our 
troops home now, take care of them when they get here, and end the policies 
allowing the war to happen.<SPAN> </SPAN>At least 5 years of grassroots 
organizing and campaign strategy experience, preferably at a national level; 
nonprofit management; fundraising; and nonprofit financial management.<SPAN> 
</SPAN>The ideal candidate has excellent facilitative and consensus-building 
skills, and ability to work competently with military families. Military family 
members and candidates of color are encouraged to apply. See <A 
href=" http://www.mfso.org/">www.mfso.org</A> for more information about 
position and job application process. Cover letter, resume, salary history and 
requirements, writing sample, and 3 references (electronic submissions in MS 
Word only) to <ST1:PERSONNAME><STRONG>MFSO Transition 
Team</STRONG></ST1:PERSONNAME><STRONG> at </STRONG><SPAN style="COLOR: navy"><A 
href="mailto:directorsearch@mfso.org"><SPAN 
style="COLOR: navy">directorsearch@mfso.org</SPAN></A></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Arial size=2></FONT><O:P></O:P></P></BODY></HTML>